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2022-05-01      瀏覽次數(shù):1719
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宇生控股有限公司廣招英才,現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位:


黨建專(zhuān)員

一、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,馬克思主義哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生。

2.熟練掌握office等辦公軟件操作系統(tǒng)。

3.有C1駕駛證和教師資格證等優(yōu)先錄取。

二、崗位職責(zé)

1.配合黨支部書(shū)記完成黨建工作。

2.負(fù)責(zé)行政人事部日常工作等。

三、薪資待遇

崗位工資+學(xué)習(xí)津貼+通訊津貼,工齡工資,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利和日常福利,帶薪年假等。

 

行政專(zhuān)員

一、崗位要求

1.本科以上學(xué)歷,26歲以下,有良好的文字功底,會(huì)公文寫(xiě)作,中文及行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。

2.熟練掌握office等辦公軟件操作系統(tǒng)。

3.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)基地日常內(nèi)勤、后勤常務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)辦公會(huì)用品統(tǒng)計(jì)與申購(gòu)工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料整理。

三、薪資待遇

崗位工資+學(xué)習(xí)津貼+通訊津貼,工齡工資,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利和日常福利,帶薪年假等。

 

平面設(shè)計(jì)師

一、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅健⑵矫嬖O(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生。

2.熟練掌握PS、AI等設(shè)計(jì)軟件。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃、設(shè)計(jì)工作。

2.平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理。

3.負(fù)責(zé)公司要求完成對(duì)內(nèi)外宣傳廣告、資料的平面設(shè)計(jì)工作。

三、薪資待遇

崗位工資+學(xué)習(xí)津貼+通訊津貼,工齡工資,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利和日常福利,帶薪年假等。

 

土建工程師

一、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上建筑工程等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有土木與民用建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),設(shè)計(jì)類(lèi)優(yōu)先。

2.熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1.具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)施工。

2.貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn),解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和辦理工程洽商。

4.參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審。

5.負(fù)責(zé)施工方案的編制及具體落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等工作。

7.工程總工交辦的其他工作。

三、薪資待遇

崗位工資+學(xué)習(xí)津貼+通訊津貼,工齡工資,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利和日常福利,帶薪年假等。

 

造價(jià)工程師

一、崗位要求

1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,3年及以上本職工作。

2.熟悉有關(guān)工程造價(jià)現(xiàn)行法律法規(guī),能獨(dú)立完成算量、計(jì)價(jià)工作及預(yù)算編制相關(guān)工作。

3.有造價(jià)員職業(yè)資格證優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

1.完成各類(lèi)土建工程的工程量計(jì)算。

2.完成圖紙會(huì)審、施工圖預(yù)算、形象進(jìn)度預(yù)算、竣工結(jié)算預(yù)算編制。

3.完成工程進(jìn)度、竣工結(jié)算預(yù)算核對(duì)。

4.完成材料、分包招標(biāo)工程量統(tǒng)計(jì)及招標(biāo)控制價(jià)編制。

5.負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,編制分包工程的預(yù)、結(jié)算,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。深入了解當(dāng)?shù)亟ㄖこ藤M(fèi)率的計(jì)取情況,為公司的工程發(fā)包提供科學(xué)的費(fèi)率依據(jù)。

6.隨時(shí)掌握國(guó)家和地方政策性調(diào)價(jià)文件及建筑材料價(jià)格的變動(dòng)情況,并隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7.及時(shí)將設(shè)計(jì)、建設(shè)、施工單位發(fā)生的工程變更單進(jìn)行核算,準(zhǔn)確反映建安成本的完成情況。

8.校審全部造價(jià)文件,對(duì)組內(nèi)各工程的預(yù)、決算質(zhì)量負(fù)責(zé)。

三、薪資待遇

崗位工資+學(xué)習(xí)津貼+通訊津貼,工齡工資,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利和日常福利,帶薪年假等。

 

水電安裝工程師

一、崗位要求

1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,給排水、電氣、水暖等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.熟練掌握水電暖通等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求,具備編制計(jì)劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問(wèn)題的能力。

3.3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)水電暖通管理工作經(jīng)歷。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)水電暖通專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)施工管理工作,確保工作進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部要求。

2.協(xié)調(diào)水電暖通專(zhuān)業(yè)工程與相關(guān)土建、市政工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工單位、監(jiān)理公司的工作。

三、薪資待遇

崗位工資+學(xué)習(xí)津貼+通訊津貼,工齡工資,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利和日常福利,帶薪年假等。

 

物業(yè)客服主管

一、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.2-3年物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3.持有物業(yè)經(jīng)理證,有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)

1.管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。

3.全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程。

三、薪資待遇

崗位工資+績(jī)效+學(xué)習(xí)津貼,五險(xiǎn),節(jié)日福利和日常福利等。

 

物業(yè)客服

一、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接待工作,做好來(lái)訪(fǎng)登記。

2.負(fù)責(zé)為業(yè)戶(hù)辦理入戶(hù)、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶(hù)咨詢(xún)、投訴工作。

三、薪資待遇

崗位工資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng),五險(xiǎn),節(jié)日福利和日常福利等。

 

物業(yè)維修工

一、崗位要求

1.年齡40歲以下,有3年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)。

2.有水電消防相關(guān)技工操作證,高壓電工證等。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客服中心安排的公區(qū)及業(yè)主戶(hù)內(nèi)報(bào)事報(bào)修的相關(guān)工作。

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

3.熟練使用絕緣安全用具及電工儀表等電工具,并能利用電工工具判斷故障。

4.掌握?qǐng)@區(qū)燈光、水景、聲效系統(tǒng)的分布位置及開(kāi)放時(shí)間,并嚴(yán)格執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)冷熱供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。

6.熟悉給排水系統(tǒng)(各種水泵、管道、閥門(mén)、控制設(shè)施)和各種機(jī)械設(shè)備、供氣供水設(shè)備的情況,掌握操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),按要求正確使用。

三、薪資待遇

崗位工資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng),五險(xiǎn),節(jié)日福利和日常福利等。

 

消防中控員

一、崗位要求

1.有消防中控證,懂消防安全知識(shí)。

2.有1年以上物業(yè)控制室工作經(jīng)驗(yàn)。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小區(qū)控制室設(shè)備的管理和使用。

2.識(shí)別小區(qū)巡查區(qū)域內(nèi)各種火源,判定違章用火行為。

3.檢查安全出口、疏散通道、疏散知識(shí)標(biāo)志和應(yīng)急照明等安全疏散設(shè)施。

4.保證安全出口、疏散通道、消防車(chē)通道的通暢。

5.填寫(xiě)《消防控制室值班記錄》和《防火檢查記錄》。

三、薪資待遇

崗位工資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng),五險(xiǎn),節(jié)日福利和日常福利等。

 

素餐廚師/管家

一、崗位要求

1.年齡40-55歲,?體健康,并有健康體檢證明。

2.服從分配,對(duì)?作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.會(huì)開(kāi)車(chē)且夫妻應(yīng)聘優(yōu)先錄用。

二、崗位職責(zé)

1.熟悉素餐制作?藝。

2.掌握蒸煮時(shí)間和??規(guī)律。

3.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提??點(diǎn)制作的技術(shù)?平。

4.根據(jù)客戶(hù)的不同需求開(kāi)發(fā)新的菜單。

5.服從主管領(lǐng)導(dǎo)的?作安排。

6.管理共享農(nóng)莊院(包括但不限于衛(wèi)生、采購(gòu)、資產(chǎn)、接待)

三、薪資待遇

崗位工資+工齡工資,節(jié)日福利和日常福利,帶薪年假等。

 

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

一、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)及林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有快速學(xué)習(xí)能力,對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的求知欲,工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.男性,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),駕駛經(jīng)驗(yàn)。

3.能適應(yīng)一定程度出差。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)基地有機(jī)蔬菜種植和生產(chǎn)技術(shù)工作。

2.技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、協(xié)助銷(xiāo)售解決技術(shù)問(wèn)題。

3.負(fù)責(zé)基地病蟲(chóng)害監(jiān)控和防治,并及時(shí)上報(bào)。

4.管理基地日常生產(chǎn)工作,對(duì)基地員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問(wèn)題。

5.收集種植信息,建立田間統(tǒng)計(jì)檔案;做好基地考勤記錄,建立生產(chǎn)懲獎(jiǎng)機(jī)制。

三、薪資待遇

崗位工資+學(xué)習(xí)津貼+通訊津貼,工齡工資,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利和日常福利,帶薪年假等。

 

大棚種植人員

一、崗位要求

1.年齡50歲以下,種地出身,夫妻共同外出打工。

2.子女高中畢業(yè),老人身體健康,有五年以上外出駐場(chǎng)工作條件和計(jì)劃的人。

3.會(huì)駕駛農(nóng)用機(jī)械。

4.有種植經(jīng)驗(yàn)、會(huì)做農(nóng)家菜者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)大棚種植工作。

三、薪資待遇

夫妻年收入8-9萬(wàn)元。


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